29.06.09
Formar novos talentos pode ser a melhor opção para o mercado mundial hoje. Esse é o mote de um novo projeto que visa reunir pessoas em uma rede de trabalho, é o Global Talent. O trabalho desenvolvido no Brasil pela escola de negócios B.I. International, é voltado para a realidade do estudante, buscando a inserção em campos de atuação reais.
O Programa conta com experiências no Brasil e exterior e coloca o estudante ou recém-formado, em contato direto com pro fissionais gabaritados visando o desenvolvimento de idéias que possam ser absorvidas pelo mercado. Tiago Drumond, representante do Global Talent, acredita que o mundo acadêmico ainda é muito distante da realidade de mercado “Muitos estudantes no fim da graduação ou recém formados não tem muito claro que rumo seguir na carreira. Alguns pensam em estudar línguas fora , mas ficam longe do mercado. Outros querem processos de trainee, mas as empresas não absorvem todos nesses processos e com a crise elas tem diminuído esses processos. Outros querem concurso e outros vão buscar uma pós, graduação.”
Dessa forma, o investimento em projetos empreendedores se faz cada vez mais necessário e nada melhor do que novas cabeças para modificar e dar uma nova visão para o mercado. Seguindo o conceito de “Open Innovation” (Inovação Aberta), de que atualmente não há investimento em pesquisas por parte das empresas, aumentando a compra de patentes desenvolvidas por outros meios e que hoje os projetos desenvolvidos internamente devem ser compartilhados com o mercado sem receios. O conceito de “Open Inovation” é do professor e diretor executivo do Centro de Inovação Aberta da Universidade de Berkeley, Henry Chesbrough e pode ser um dos grandes benefícios para os estudantes que desenvolvem ideias, mas não conseguem aplicá-las.
O Global Talent é um facilitador desse caminho de pesquisas e aplicações “A idéia é que as empresas parceiras, ao invés de utilizarem apenas os recursos internos em seus processos de Pesquisa e Desenvolvimento, possam lançar demandas na Rede Social Global Talent, cujo desenvolvimento se dará através da colaboração dos jovens talentos”, confirma Drumond.
O projeto envolve imersões, que são etapas para desenvolver o conhecimento em
inovação e empreendedorismo. As etapas serão realizadas em São Paulo nos períodos de férias, durante dois anos. A primeira etapa está marcada para 27 a 31 de julho de 2009, seguida de 25 a 29 de janeiro de 2010, 26 a 30 de julho de 2010, 24 a 28 de janeiro de 2011.
Participam do programa Global Talent, instituições dos Estados Unidos (Berkeley), Austrália (Swinburne) e China (Shanghai Jiao Tong), com capacitações de processos próprios e o contato com a realidade de várias empresas. Após o processo será montado um banco de dados via web com informações sobre os participantes e os projetos de cada um. Além disso, pelo programa Global Talent, os selecionados irão participar de viagens internacionais.
O Global Talent é voltado para alunos a partir do penúltimo ano da graduação ou recém formados com até um ano após a graduação. Conhecimento em língua inglesa é desejável, mas serão abertas turmas com tradução simultânea. Os interessados devem acessar o site do Global Talent e preencher o formulário e questionário disponíveis. A lista de documentos que devem ser digitalizados e enviados para a coordenação do programa, também se encontra disponível no site.
A taxa de inscrição para participação no projeto é de R$150. Consulte as condições de investimento no site.
Para outras informações acesse o site ou entre em contato com Tiago Drumond, pelo telefone (11) 3014-1027 ou messenger tdrumond@biinternational.com.br .
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Programa Global Talent promove novos talentos profissionais
29.06.09
Formar novos talentos pode ser a melhor opção para o mercado mundial hoje. Esse é o mote de um novo projeto que visa reunir pessoas em uma rede de trabalho, é o Global Talent. O trabalho desenvolvido no Brasil pela escola de negócios B.I. International, é voltado para a realidade do estudante, buscando a inserção em campos de atuação reais.
O Programa conta com experiências no Brasil e exterior e coloca o estudante ou recém-formado, em contato direto com pro fissionais gabaritados visando o desenvolvimento de idéias que possam ser absorvidas pelo mercado. Tiago Drumond, representante do Global Talent, acredita que o mundo acadêmico ainda é muito distante da realidade de mercado “Muitos estudantes no fim da graduação ou recém formados não tem muito claro que rumo seguir na carreira. Alguns pensam em estudar línguas fora , mas ficam longe do mercado. Outros querem processos de trainee, mas as empresas não absorvem todos nesses processos e com a crise elas tem diminuído esses processos. Outros querem concurso e outros vão buscar uma pós, graduação.”
Dessa forma, o investimento em projetos empreendedores se faz cada vez mais necessário e nada melhor do que novas cabeças para modificar e dar uma nova visão para o mercado. Seguindo o conceito de “Open Innovation” (Inovação Aberta), de que atualmente não há investimento em pesquisas por parte das empresas, aumentando a compra de patentes desenvolvidas por outros meios e que hoje os projetos desenvolvidos internamente devem ser compartilhados com o mercado sem receios. O conceito de “Open Inovation” é do professor e diretor executivo do Centro de Inovação Aberta da Universidade de Berkeley, Henry Chesbrough e pode ser um dos grandes benefícios para os estudantes que desenvolvem ideias, mas não conseguem aplicá-las.
O Global Talent é um facilitador desse caminho de pesquisas e aplicações “A idéia é que as empresas parceiras, ao invés de utilizarem apenas os recursos internos em seus processos de Pesquisa e Desenvolvimento, possam lançar demandas na Rede Social Global Talent, cujo desenvolvimento se dará através da colaboração dos jovens talentos”, confirma Drumond.
O projeto envolve imersões, que são etapas para desenvolver o conhecimento em
inovação e empreendedorismo. As etapas serão realizadas em São Paulo nos períodos de férias, durante dois anos. A primeira etapa está marcada para 27 a 31 de julho de 2009, seguida de 25 a 29 de janeiro de 2010, 26 a 30 de julho de 2010, 24 a 28 de janeiro de 2011. Participam do programa Global Talent, instituições dos Estados Unidos (Berkeley), Austrália (Swinburne) e China (Shanghai Jiao Tong), com capacitações de processos próprios e o contato com a realidade de várias empresas. Após o processo será montado um banco de dados via web com informações sobre os participantes e os projetos de cada um. Além disso, pelo programa Global Talent, os selecionados irão participar de viagens internacionais.
O Global Talent é voltado para alunos a partir do penúltimo ano da graduação ou recém formados com até um ano após a graduação. Conhecimento em língua inglesa é desejável, mas serão abertas turmas com tradução simultânea. Os interessados devem acessar o site do Global Talent e preencher o formulário e questionário disponíveis. A lista de documentos que devem ser digitalizados e enviados para a coordenação do programa, também se encontra disponível no site.
A taxa de inscrição para participação no projeto é de R$150. Consulte as condições de investimento no site.
Para outras informações acesse o site ou entre em contato com Tiago Drumond, pelo telefone (11) 3014-1027 ou messenger tdrumond@biinternational.com.br .
Fonte: Da redação.
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